主动变革 赢得竞争 奋力开创“十五五”高质量发展新局面 |

海格通信2025年度总结表彰大会召开
 

2025年，面对行业市场深度调整带来的巨大挑战，海格通信在各级党委的正确领导下，在董事会正确决策下，公司班子团队带领全体海格人迎难而上、奋力拼搏，抢筑市场空间、狠抓开源节流、夯实管理举措、营造组织氛围，为率先能够在行里里面走出“低谷”、实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。

海格通信党委副书记、总经理喻斌作年度报告
 

会上，海格通信党委副书记、总经理喻斌代表公司作《海格通信2025年经营管理工作总结暨2026年工作思路报告》，全面回顾2025年的奋斗历程、工作亮点，务实提出2026年工作思路。
 

海格通信党委书记、董事长余青松作主题讲话
 

海格通信党委书记、董事长余青松作《主动变革 赢得竞争 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的主题讲话，指出：

对外部环境重要变化的理解！

• 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为海格未来发展方向提出了明确指引。其中包括建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强、加快先进战斗力建设等。

• 海格所处行业的深刻变化：智能化、体系化作战决定装备升级换代；国际市场成为军工产业发展新引擎；发展民用产业是突破规模的必然选择；高效低成本运营已成为一道必答题。

余青松董事长提出2026年的发展目标、方向、路径和要求：

主动变革，关键是“抢夺市场份额、抢筑市场空间、抢入国际市场”，赢得竞争！

• 一是创新业务拓展机制，快速突破规模。

• 二是创新科研协同机制，提质降本增效。

• 三是资本运作持续助力，加速产业发展。

• 四是母子公司协同发展，发挥集团化优势。

加快转型，核心是提高运营效率、提高经济效益、提升可持续发展能力，固本强基！

• 一是要以“全集团、全链路、全参与”为目标：全集团覆盖、全链路贯通、全员性参与。

• 二是要以“新模式、新平台、大模型”为依托：创新智造新模式，打造好新环境平台，推广应用海格特色大模型。

余青松董事长指出，未来一年，未必坦途，但“希望”是我们为自己点亮的明灯——它源于对价值的坚信、对目标的执着、对行动的专注，更有我们全体海格人的“持之以恒、永不言弃”的精神。余青松董事长号召大家“主动变革 赢得竞争 奋力开创‘十五五’高质量发展新局面”！

广州数科集团党委书记、董事长黄跃珍作主题讲话
 

广州数科集团党委书记、董事长黄跃珍作《五心聚力绘蓝图 砥砺奋进谱新篇》的主题讲话，对海格在2025年承压奋进、砥砺前行，在市场蓄力、科技攻坚、成果转化、管理提升、人才培育等方面取得扎实进展表示肯定。

黄跃珍董事长指出，站在历史新起点，我们要以更宏大的视野、更长远的眼光谋划发展，既要系统总结 “十四五” 的经验启示，凝聚发展共识；更要坚持目标导向， 以坚定的意志、勇毅前行。

黄跃珍董事长对海格通信2026年工作提出五方面要求：

一是坚守“初心”，把稳党建引领之舵。要紧紧围绕 “坚持党的全面领导”这一根本要求， 以高质量党建护航高质量发展。要始终心怀 “ 国之大者”，主动融入国家战略与区域发展大局，在广州乃至粤港澳大湾区数字产业高质量发展中，勇担重任、多作贡献。

二是笃定“决心” ，激活改革创新动能。要保持居安思危的警醒，坚持问题导向，以系统思维破解发展短板， 以改革创新激活内生动力，培育具有前瞻性的新增长极。

三是秉持“清心” ，合规与发展，两手抓、两手都要硬。要持续推动“六位一体”大风控体系常态化、制度化运行，严格落实中央八项规定精神， 以 “零容忍”态度坚决抵制任何形式的贪污腐败行为。要坚持“场景为王、需求引领”，构建适配市场竞争的高效运营体系。推进产业多元化，市场国际化，最终形成 “军民共进、内外联动” 的发展格局。

四是勠力“同心” ，汇聚协同发展之力。对内，要以战略协同为牵引，主动融入数科集团发展一盘棋，实现资源最优配置与能力最大叠加。对外，要以更加开放的胸襟和更具前瞻的视野，主动融入全球产业创新格局，牵头构建共生共荣的产业生态体系。

五是坚定“信心” ，昂扬决胜之志。从外部环境看，“十五五”规划建议为军工行业发展提供了广阔的战略空间。海格拥有深厚的技术积淀、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础，有能力把握时代发展机遇。从内部发展看，军品市场逐步回暖、捷报频传， 民品业务重点突破，战略新兴业务布局扎实。经过市场竞争的淬炼，海格经营管理能力更显精干，天时、地利、人和俱备。

黄跃珍董事长希望全体海格人，团结一致、勠力同心， 以新的担当、新的作为、新的成绩，共同谱写海格通信和数科集团转型跃升的壮丽篇章！
 

隆重举行聘任仪式

大会举行了管理干部聘任仪式，喻斌总经理为新聘任管理干部、高级别专业技术职务人员颁发聘书，余青松董事长见证。

为新聘管理干部颁发聘书


为高级别专业技术职务人员颁发聘书

新聘任管理干部代表王邃发言



隆重举行颁奖仪式
 

“重视贡献，珍惜荣誉”是海格的共同语言（海格文化理念之六十七），为 “树立正能量榜样，多角度给予鲜花与掌声”，大会对海格通信集团新一届“海格之星”、2025年度先进个人和团队进行表彰，数科集团黄跃珍董事长、夏坚总经理等集团领导，海格通信余青松董事长、喻斌总经理为荣誉获得者颁奖。聘
 

“海格之星”作为海格通信高级别个人奖项，重点嘉奖富有潜质、心态良好和可持续发展、进步的年轻骨干。

“海格之星”代表祝智韬发言

任仪数科集团夏坚总经理

颁发“模范/优秀经理人”奖


余青松董事长、喻斌总经理颁发“总经理嘉奖”
 

“总经理嘉奖”是海格评优奖励体系中年度最高级别的团队奖项，强调高成长性、高回报率、高关注度，重点奖励在海格经营管理工作中做出突出贡献的团队。
 

创新业务拓展军团授

大会举行了海格通信创新业务拓展军团授旗仪式。面临国内外经济形势复杂多变、行业客户深度调整带来的严峻挑战，海格通信“守正创新，转型升级”，选择主动破局，特创新设立海格通信创新业务拓展系列军团：卫星互联网军团、北斗芯片与模组军团、通信芯片与模组军团、智慧电力军团、低空产业军团。余青松董事长向各军团授旗。
 

卫星互联网军团
 

创新业务拓展军团直面市场、直面用户，坚持技术与市场紧密融合，聚焦创新增量业务拓展；是海格负责从用户新需求挖掘、产品精准定义与高效协同研发到市场有效拓展、持续盈利全链条攻坚的独立作战单元；是海格创新业务拓展、攻坚拔寨的“突击部队”“特种部队”。

2026年是“十五五”规划开局之年。眺望前方，新年的晨光即将照见的，不仅是待开垦的机遇之地，更催生我们一路走来所锻造的韧性、团结和智慧所焕发的力量！信心的种子，正深植于这片坚实的土壤之中。让我们带着这份宝贵的积累，以更清晰的战略定力、更富有激情的组织活力、更敏捷的变革步伐，坚持集体学习、携手并肩大步向前。我们有信心、有决心，全力在“十五五”开局之年打一场漂亮的“翻身仗”！心有所向，路必通达！